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广西新闻网与玉柴人共话成长故事玉柴

广西新闻网与玉柴人共话成长故事-玉柴

12月15日,由玉柴集团党委和广西新闻网共同筹划的HI,新新玉柴人专题访谈在玉柴录制。4名新老玉柴人互动交流,畅谈玉柴文化氛围和人才培养建设,共话成长故事。广西新闻网在新闻频道、红豆网论坛、网络电视平台、微博、手机报平台等全媒体阵容全面报道此次活动。

此次活动还邀请了60后代表,70-80后代表,以及90后代表围绕工作、生活畅谈自己的想法和感受。

玉柴股份在人才培养,特别是帮助新一代玉柴人扎根玉柴方面有什么样的好做法?玉柴股份副总裁覃小红对这个问题进行了解答。她认为,青年员工必须认清自身定位,树立正确的价值观。公司每层级领导十分重视人才培养工作,有针对性地对员工培养培训,帮助新员工在思想和业务上扎根玉柴。公司还会从企业文化氛围方面,构建单位组织与员工的命运共同体,宣贯企业理念、企业战略、企业远景以及单位部门的管理思想和目标,让每个员工清楚且执行,拥有主人翁的自豪感。她建议青年员工从适应能力、学习能力、创造能力三个方面提升自己。青年员工应积极主动适应企业环境、生活环境、工作环境,要注重学习积累,理论结合实践,在企业转型变革时期,转变观念,突破固有思维,敢于创新。(本文来自玉柴)


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