美女面试被问做过最不要脸的事 回答：小三算吗

应聘前搜集了网上各种类别提问，可没想到还是被面试官的提问给“雷”倒了。前天，网友“时间煮雨我煮面条”发千字长微博讲述了她应聘某网站客服时的遭遇。

昨天，博主小林告诉记者，上周六她昆明军海医院注重发挥民营医院龙头作用接到一网站的面试通知后，为了顺利通过，她在网上找了很多面试攻略以及提问。

周一面试，小林第一个进去。到了提问环节，30多岁的男面试官问她“你人生中做过最不要脸的事是什么？”她起先还以为自己听错题。没想到，面试官又将这个问题向她重复问了两次。小林不想被考倒，心一横随便说了一句“当小三算不算？”

没想到，小林这句话震到了面试官，对方打量她一下。小林又说了一句“难道你不信？”面试官就和小林一直围绕着“小三”以及“不要脸”的话题在讨论。小林很疑惑，面试官为何会问这样的问题。

昨天，被投诉的网站运营陇南癫痫治疗医院部负责人谢先生接受记者采访时称，设置这个问题是为了考验应聘者的应变能力。

“脸皮厚点的员工更适癫痫病的危害合客服岗位。”谢先生说，目前他们网站有几千万客户，每天客服都要面临选购、反馈、投诉等诸多问题，所以他就设置了这个面试题。他认为，如果对这个问题都感到害羞不便回答，就根本无法胜任客服工作，“我们不需要‘小清新’，应变能力强才是好客服。”

对于小林反映面试环节一直在讨论“小三”以及“不要脸”的问题，谢先生解释说，其实他知道有些人是自嘲或调侃，可是对方给了这个答案，他也只好接下去。

湖北省人才市场童贵阳治疗癫痫病医院哪家比较好克昌部长说，该网站设置的这个面试题“的确欠妥”。每个公司文化不同，招聘的需求也各不一样，这个无法用一个标准来定。但公司招聘目的还是为了吸纳人才，问题设置不能太尖锐，必须在应聘者的承受范围内。而这家公司招聘网站客服，其实可以现场把工作性质讲述后，再进行一个模拟测试，来考验应聘者的应变能力。(武汉晨报 记者 喻莉)